{"id":183,"date":"2019-02-28T13:57:09","date_gmt":"2019-02-28T13:57:09","guid":{"rendered":"http:\/\/exclousivemediagroup.hu\/?p=183"},"modified":"2019-02-28T13:57:38","modified_gmt":"2019-02-28T13:57:38","slug":"nok-a-csaladban-es-a-munkahelye","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/?p=183","title":{"rendered":"N\u0151k a csal\u00e1dban \u00e9s a munkahelye."},"content":{"rendered":"<p>A Korm\u00e1ny c\u00e9lul t\u0171zte ki a n\u0151k, \u00e9s a csal\u00e1d t\u00e1rsadalmi szerep\u00e9nek meger\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9t \u00e9s a t\u00e1rsadalmi \u00f6sszetart\u00e1s er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9t, melynek el\u0151seg\u00edt\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul \u201d N\u0151k a csal\u00e1dban \u00e9s a munkahelyen\u201d projekt.<\/p>\n<p>A projekt tartalmi r\u00e9szek\u00e9nt <strong>Csal\u00e1d KarrierPONT<\/strong> n\u00e9ven egy lend\u00fcletes \u00e9s inspirat\u00edv k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi helyet hoztak l\u00e9tre, \u00e9s m\u0171k\u00f6dtetnek orsz\u00e1gszerte. Ide v\u00e1rj\u00e1k azokat a c\u00e9lcsoportba tartoz\u00f3 akt\u00edv kor\u00fa n\u0151ket, akik a munka \u00e9s a csal\u00e1d \u00f6sszeegyeztethet\u0151s\u00e9g\u00e9t szeretn\u00e9k a szem\u00e9lyes \u00e9let\u00fckben megval\u00f3s\u00edtani, \u00e9s erre j\u00f3 megold\u00e1st l\u00e1tnak az atipikus foglalkoztat\u00e1sban.<\/p>\n<p>A szakmai tan\u00e1csad\u00e1son t\u00fal inform\u00e1ci\u00f3t k\u00f6zvet\u00edtenek, k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 tr\u00e9ningeket szerveznek, tov\u00e1bb\u00e1 kiemelten \u00f6szt\u00f6n\u00f6zik a n\u0151i v\u00e1llalkoz\u00e1sok megalakul\u00e1s\u00e1t \u00e9s el\u0151seg\u00edtik a n\u0151k atipikus foglalkoztat\u00e1s\u00e1nak n\u00e9pszer\u0171s\u00edt\u00e9s\u00e9t. A m\u00e1sik kiemelt c\u00e9lcsoport a helyi munk\u00e1ltat\u00f3k, akikkel a projekt megval\u00f3s\u00edt\u00f3i az ig\u00e9nyfelm\u00e9r\u00e9seket k\u00f6vet\u0151en folyamatos p\u00e1rbesz\u00e9det tartanak fenn annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a munkaad\u00f3i oldal is megtal\u00e1lja az atipikus foglalkoztat\u00e1si form\u00e1kban a sz\u00e1m\u00e1ra vonz\u00f3 lehet\u0151s\u00e9geket.<\/p>\n<p>Fontos kiemelni a c\u00e9lcsoportok k\u00f6z\u00f6tti kommunik\u00e1ci\u00f3 jelent\u0151s\u00e9g\u00e9t, a munkad\u00f3i \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdekek \u00f6sszehangol\u00e1s\u00e1nak sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9g\u00e9t, a csal\u00e1d \u00e9s a munka \u00f6sszeegyeztethet\u0151s\u00e9g\u00e9nek fontoss\u00e1g\u00e1t. A p\u00e1rbesz\u00e9d kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban, az \u00faj t\u00edpus\u00fa foglalkoztat\u00e1si modellek n\u00e9pszer\u0171s\u00edt\u00e9s\u00e9ben kiemelt szerephez jut a harmadik c\u00e9lcsoport, azok a t\u00e1rsadalmi csoportok, t\u00e1mogat\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00e1st ny\u00fajt\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00f3k \u00e9s tagjaik, akik a csal\u00e1dok szoci\u00e1lis \u00e9s ment\u00e1lis seg\u00edt\u00e9s\u00e9ben, a n\u0151k elhelyezked\u00e9s\u00e9nek t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ban m\u00e1r r\u00e9g\u00f3ta tev\u00e9kenykednek, \u00edgy j\u00f3l ismerik a n\u0151k \u00e9s a csal\u00e1dok probl\u00e9m\u00e1it.<\/p>\n<p>A projekt r\u00f6vid- \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa hat\u00e1sa, hogy hozz\u00e1j\u00e1rul a n\u0151k foglalkoztat\u00e1s\u00e1nak n\u00f6vel\u00e9s\u00e9hez, a munkaer\u0151hi\u00e1ny m\u00e9rs\u00e9kl\u00e9s\u00e9hez, a munkaer\u0151piacon a kereslet-k\u00edn\u00e1lat optim\u00e1lis ar\u00e1ny\u00e1nak alakul\u00e1s\u00e1hoz, valamint a megfelel\u0151 munkaer\u0151 rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00e1s\u00e1hoz a munkaer\u0151piac meghat\u00e1roz\u00f3 szerepl\u0151inek egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9se r\u00e9v\u00e9n. Hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa hat\u00e1s mind a munkaad\u00f3i, mind a munkav\u00e1llal\u00f3i oldalon a szeml\u00e9letm\u00f3d pozit\u00edv ir\u00e1ny\u00fa v\u00e1ltoz\u00e1sa.<\/p>\n<p>Az egys\u00e9ges szab\u00e1lyrendszer szerint m\u0171k\u00f6d\u0151 k\u00f6zpontok a k\u00f6vetkez\u0151 c\u00e9lok \u00e9rdek\u00e9ben j\u00f6ttek l\u00e9tre:<\/p>\n<ul>\n<li>a n\u0151k munkaer\u0151piaci helyzet\u00e9nek, atipikus foglalkoztathat\u00f3s\u00e1g\u00e1nak, valamint a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k helyi szint\u0171 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek jav\u00edt\u00e1sa, atipikus foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k (r\u00e9szmunkaid\u0151 \u00e9s m\u00e1s munkaid\u0151modellek, t\u00e1vmunka, bedolgoz\u00e1s, alkalmi munka \u00e9s m\u00e1sok) n\u00e9pszer\u0171s\u00edt\u00e9se, bevezet\u00e9se, k\u00fcl\u00f6n\u00f6s tekintettel a helyi ig\u00e9nyekre;<\/li>\n<li>a csal\u00e1d\/mag\u00e1n\u00e9let \u00e9s a munka \u00f6sszeegyeztethet\u0151s\u00e9g\u00e9nek \u00e9s \u00f6sszehangol\u00e1s\u00e1nak el\u0151mozd\u00edt\u00e1sa, a t\u00e1mogat\u00f3 helyi munkaad\u00f3k\/szolg\u00e1ltat\u00f3k \u00e9s a vel\u00fck egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gek m\u0171k\u00f6d\u00e9si felt\u00e9teleinek megteremt\u00e9se;<\/li>\n<li>a n\u0151kkel szembeni \u2013 gazdas\u00e1gi \u00e9s t\u00e1rsadalmi \u2013 el\u0151\u00edt\u00e9letek lebont\u00e1sa helyi szeml\u00e9letform\u00e1l\u00f3 eszk\u00f6z\u00f6kkel.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A k\u00f6zponthoz fordulhatnak azok, akik elakadtak a karrier\u00e9p\u00edt\u00e9sben vagy nehezen tal\u00e1lnak vissza a munker\u0151piacra, de ak\u00e1r gyereknevel\u00e9si vagy p\u00e1rkapcsolati gondokkal is megkereshetik a <strong>Csal\u00e1d \u00e9s KarrierPONT<\/strong>-okat. Az ott dolgoz\u00f3 szakemberek maguk is seg\u00edtenek a probl\u00e9m\u00e1k megold\u00e1s\u00e1ban vagy kapcsolati rendszer\u00fck\u00f6n kereszt\u00fcl eligaz\u00edt\u00e1st adnak, hogy hov\u00e1 \u00e9rdemes fordulni az adott konkr\u00e9t \u00fcggyel.<\/p>\n<p>A projektc\u00e9lok megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa sz\u00e1mos a kutat\u00e1sokkal, k\u00e9pz\u00e9sekkel, szakmai- \u00e9s v\u00e9djegystandardok kidolgoz\u00e1s\u00e1val, valamint a szeml\u00e9letform\u00e1l\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben megval\u00f3sul\u00f3 rendezv\u00e9nyt gener\u00e1l. Megrendez\u00e9sre ker\u00fclnek oktat\u00e1sok, hazai \u00e9s nemzetk\u00f6zi konferenci\u00e1k, tr\u00e9ningek, szakmai \u00e9s szeml\u00e9letform\u00e1l\u00f3 el\u0151ad\u00e1sok, workshopok, szakmai tal\u00e1lkoz\u00f3k, lakoss\u00e1gi t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3k, \u00e9rz\u00e9keny\u00edt\u0151 f\u00f3rumok, m\u0171helyfoglalkoz\u00e1sok, fesztiv\u00e1l-kitelep\u00fcl\u00e9sek, d\u00edj\u00e1tad\u00f3 g\u00e1l\u00e1k.<\/p>\n<p>T\u00e1mogat\u00f3 k\u00f6zeg a n\u0151knek<\/p>\n<p>Az atipikus foglalkoztat\u00e1s n\u00e9pszer\u0171s\u00edt\u00e9se a c\u00e9l. Ez annyit jelent, hogy rugalmas munkaid\u0151beoszt\u00e1s mellett dolgozhatnak a munkav\u00e1llal\u00f3k. A kisgyermekes any\u00e1kat, csal\u00e1dokat szeretn\u00e9k felk\u00e9sz\u00edteni arra, hogy kibontakoztass\u00e1k k\u00e9pess\u00e9geiket olyan m\u00f3don, hogy ma helyt tudjanak \u00e1llni a munkaer\u0151piacon. \u2013 A munk\u00e1ltat\u00f3kat pedig arra szeretn\u00e9nk felk\u00e9sz\u00edteni, hogy csal\u00e1dbar\u00e1t m\u00f3don tudj\u00e1k fogadni a munkav\u00e1llal\u00f3kat, megoldva ezzel a munkaer\u0151hi\u00e1nyt. Ahhoz, hogy a n\u0151k helyt tudjanak \u00e1llni, komplex t\u00e1mogat\u00f3 k\u00f6zegre van sz\u00fcks\u00e9g mind a csal\u00e1d, mind a t\u00e1rsadalom r\u00e9sz\u00e9r\u0151l. C\u00e9l tov\u00e1bb\u00e1, hogy a szeml\u00e9letv\u00e1lt\u00e1s a munk\u00e1ltat\u00f3kban elinduljon, hiszen a csal\u00e1dbar\u00e1t munkahelyek sz\u00e1mtalan el\u0151nnyel rendelkeznek nem csak a munkav\u00e1llal\u00f3k, de a c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra is.<\/p>\n<p>A projekt \u00e1ltal olyan lehet\u0151s\u00e9get biztos\u00edtanak a csal\u00e1doknak \u00e9s az any\u00e1knak, ahol \u00f6ssze tudj\u00e1k egyeztetni a munk\u00e1t \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9leti egyens\u00falyt,- ezzel megteremteni a csal\u00e1di harm\u00f3ni\u00e1t.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/fulophenrik.hu\">F\u00fcl\u00f6p Henrik<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Korm\u00e1ny c\u00e9lul t\u0171zte ki a n\u0151k, \u00e9s a csal\u00e1d t\u00e1rsadalmi szerep\u00e9nek meger\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9t \u00e9s a t\u00e1rsadalmi \u00f6sszetart\u00e1s er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9t, melynek el\u0151seg\u00edt\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul \u201d N\u0151k a csal\u00e1dban \u00e9s a munkahelyen\u201d projekt. A projekt tartalmi r\u00e9szek\u00e9nt Csal\u00e1d KarrierPONT n\u00e9ven egy lend\u00fcletes \u00e9s inspirat\u00edv k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi helyet hoztak l\u00e9tre, \u00e9s m\u0171k\u00f6dtetnek orsz\u00e1gszerte. Ide v\u00e1rj\u00e1k azokat a c\u00e9lcsoportba tartoz\u00f3 akt\u00edv kor\u00fa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[245,37,244,246,247],"class_list":["post-183","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-egyeb","tag-csalad-karrierpont","tag-fulop-henrik","tag-nok-a-csaladban-es-a-munkahelye","tag-nok-es-a-csaladok-problemai","tag-nok-munkaeropiaci-helyzet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/183","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=183"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/183\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}