{"id":1444,"date":"2021-07-26T13:39:29","date_gmt":"2021-07-26T13:39:29","guid":{"rendered":"http:\/\/exclousivemediagroup.hu\/?p=1444"},"modified":"2021-07-26T13:39:59","modified_gmt":"2021-07-26T13:39:59","slug":"milyen-eselyekkel-indul-a-munkaeropiacon-egy-kismama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/?p=1444","title":{"rendered":"Milyen es\u00e9lyekkel indul a munkaer\u0151piacon egy kismama?"},"content":{"rendered":"

Milyen es\u00e9lyekkel indul a munkaer\u0151piacon egy kismama?<\/a><\/h2>\n

\"milyen-Gyongyosi-Csalad-es-KarrierPont\"<\/a><\/p>\n

Mit\u0151l f\u00fcgg, hogy visszaveszik-e a GYES-en l\u00e9v\u0151 anyuk\u00e1kat a kor\u00e1bbi munkahely\u00fckre? Milyen poz\u00edci\u00f3kat keresnek a kismam\u00e1k \u00e9s mennyi id\u0151be telik az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s?<\/h4>\n

Azzal, hogy valaki gyermeket tervez, sz\u00fcks\u00e9gszer\u0171en egy\u00fctt j\u00e1r az is, hogy valamennyi id\u0151re t\u00e1vol marad a munkaer\u0151piact\u00f3l. Ilyenkor jogosan mer\u00fclhet fel a k\u00e9rd\u00e9s, hogy vajon mire sz\u00e1m\u00edthat egy kismama, ha gyermeket szeretne, de a kor\u00e1bban megszerzett poz\u00edci\u00f3j\u00e1t sem adn\u00e1 fel a jelenlegi munkahely\u00e9n, vagy abban az esetben, ha m\u00e1s ter\u00fcleten k\u00e9pzeli el a j\u00f6v\u0151j\u00e9t, mennyi id\u0151re lehet sz\u00fcks\u00e9ge, mire munk\u00e1t tal\u00e1l. Tal\u00e1n napjainkban m\u00e9g nehezebb ez a k\u00e9rd\u00e9s, hiszen a koronav\u00edrus miatt a gazdas\u00e1gi \u00e9let sem p\u00f6r\u00f6g, kevesebb a nyitott poz\u00edci\u00f3.<\/p>\n

Nem csak a kihagyott id\u0151, a poz\u00edci\u00f3 is sz\u00e1m\u00edt<\/h3>\n

Hogy egy kismam\u00e1nak milyen es\u00e9lyei vannak a munkaer\u0151piacon, nem csak att\u00f3l f\u00fcgg, hogy h\u00e1ny h\u00f3napot t\u00f6lt\u00f6tt otthon, hanem att\u00f3l is, hogy milyen ter\u00fcleten dolgozik, mik az amb\u00edci\u00f3i, illetve h\u00e1ny gyermeket tervez m\u00e9g a j\u00f6v\u0151ben.<\/p>\n

\u201eMagyarorsz\u00e1gon \u00e1tlagosan k\u00e9t \u00e9vet maradnak t\u00e1vol a n\u0151k a munka vil\u00e1g\u00e1t\u00f3l gyereksz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g miatt; ez viszonylag sok id\u0151 nyugat-eur\u00f3pai orsz\u00e1gokkal \u00f6sszehasonl\u00edtva, ahol 3-6 h\u00f3napra tehet\u0151 ez az id\u0151szak. Nem minden c\u00e9g tud ennyit v\u00e1rni, fels\u0151vezet\u0151i szinten maximum 1 \u00e9vig tudj\u00e1k helyettes\u00edteni a kies\u0151 munkaer\u0151t. A t\u00f6rv\u00e9ny is arra k\u00f6telezi a munk\u00e1ltat\u00f3t, hogy 1 \u00e9vig tartsa a poz\u00edci\u00f3t\u201d<\/p>\n

Mikor egy n\u0151 bejelenti a munkahely\u00e9n, hogy gyermeket v\u00e1r, \u00e1ltal\u00e1ban lezajlik egy \u0151szinte p\u00e1rbesz\u00e9d arr\u00f3l, hogy am\u00edg elmegy GYES-re, hogyan \u00e9s mennyi ideig oldj\u00e1k meg a helyettes\u00edt\u00e9s\u00e9t. \u201eVan olyan c\u00e9g, ami ideiglenesen meg tudja ezt oldani bels\u0151 \u00e1tszervez\u00e9ssel \u00e9s van olyan, ahol fix id\u0151re felvesznek valakit a kismama hely\u00e9re. Az m\u00e1s k\u00e9rd\u00e9s, hogy mennyire tudja el\u0151re valaki, hogy h\u00e1ny h\u00f3napot lesz t\u00e1vol, mert a gyerekv\u00e1llal\u00e1s a legt\u00f6bbsz\u00f6r nem olyan, mint ahogy a filmekben l\u00e1tjuk vagy a k\u00f6nyvekben olvassuk. Kis sz\u00e1mban van \u00fagy a gyakorlatban, mint ahogy el\u0151re elk\u00e9pzelj\u00fck.\u201d<\/p>\n

Vissza a kor\u00e1bbi c\u00e9ghez vagy \u00faj utak?<\/h3>\n

Az sem mindegy, hogy a kor\u00e1bbi munk\u00e1ltat\u00f3j\u00e1hoz, a kor\u00e1bbi poz\u00edci\u00f3j\u00e1ba szeretne valaki visszamenni vagy m\u00e1s c\u00e9get keres. \u201eHa valaki a volt munk\u00e1ltat\u00f3j\u00e1hoz akar visszamenni nagyj\u00e1b\u00f3l hasonl\u00f3 poz\u00edci\u00f3ba, az viszonylag probl\u00e9mamentes \u2013 ha kell\u0151en rugalmas a munk\u00e1ltat\u00f3, nem sz\u0171nik meg az adott poz\u00edci\u00f3 vagy nem v\u00e1s\u00e1rolj\u00e1k fel a c\u00e9get.\u201d El\u0151fordulhat, hogy valaki az\u00e9rt nem tud visszamenni a kor\u00e1bbi munkahely\u00e9re, mert az megsz\u0171nt, vagy nem szeretne m\u00e1r ugyanabban a munkak\u00f6rben dolgozni, mint azel\u0151tt. A legf\u0151bb indok arra, hogy mi\u00e9rt nem t\u00e9rnek vissza az el\u0151z\u0151 munkahelyre azonban sok esetben az, hogy a n\u0151k r\u00e9szmunkaid\u0151be szeretn\u00e9nek visszamenni dolgozni, a c\u00e9gek t\u00f6bbs\u00e9ge viszont nem tudja ezt a rugalmass\u00e1got biztos\u00edtani. \u201eVannak munk\u00e1ltat\u00f3k, akik hajlanak arra, hogy csak 6 vagy 4 \u00f3r\u00e1ba vegy\u00e9k vissza a munkav\u00e1llal\u00f3t, de nem minden esetben. Sok esetben az\u00e9rt szoktak a n\u0151k m\u00e1s munkahelyet keresni, mert az el\u0151z\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3juk nem tud nekik r\u00e9szmunkaid\u0151s foglalkoztat\u00e1st biztos\u00edtani\u201d \u2013 r\u00e9szletezi Krisztina.<\/p>\n

Egyre t\u00f6bb a r\u00e9szmunkaid\u0151s poz\u00edci\u00f3<\/h3>\n

Term\u00e9szetesen vannak c\u00e9gek, ahol nem tudnak egy-egy munkak\u00f6rben r\u00e9szmunkaid\u0151t biztos\u00edtani, sok ter\u00fcleten ez lehetetlen is, de \u00e1ltal\u00e1ban ez nagy r\u00e9szben a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3kt\u00f3l f\u00fcgg. Egyre t\u00f6bb munkahelyen tudj\u00e1k megoldani a 4 vagy 6 \u00f3r\u00e1s foglalkoztat\u00e1st \u00e9s sz\u00edvesen veszik vissza a kor\u00e1bban teljes munkaid\u0151ben dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3t kevesebb \u00f3r\u00e1ba.<\/p>\n

Az otthonr\u00f3l v\u00e9gezhet\u0151 munk\u00e1k a legn\u00e9pszer\u0171bbek<\/h3>\n

A GYES-en l\u00e9v\u0151 kismam\u00e1k k\u00f6r\u00e9ben a 100%-osan otthonr\u00f3l v\u00e9gezhet\u0151 munk\u00e1k a legkeresettebbek. \u201eHa semmi extra k\u00e9pzetts\u00e9g nem kell hozz\u00e1, akkor \u00f6mlenek a jelentkez\u00e9sek<\/p>\n

Azokra a munk\u00e1kra is sokan jelentkeznek, amelyek k\u00e9pzetts\u00e9get nem, viszont angol nyelvtud\u00e1st ig\u00e9nyelnek.<\/p>\n

Kismamak\u00e9nt is 3-6 h\u00f3napra van sz\u00fcks\u00e9g az elhelyezked\u00e9shez<\/h3>\n

A statisztik\u00e1k szerint a kismam\u00e1knak is ugyanannyi id\u0151re van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck \u00faj munkahelyet tal\u00e1lni, mint m\u00e1s munkakeres\u0151knek. \u201e\u00c1ltal\u00e1ban a kismam\u00e1k is 3-6 h\u00f3nap alatt tudnak elhelyezkedni, mint b\u00e1rki m\u00e1s, de ez att\u00f3l is f\u00fcgg, hogy milyen szakter\u00fcleten keresnek munk\u00e1t.<\/p>\n

A szakter\u00fclet mellett a lok\u00e1ci\u00f3 is fontos t\u00e9nyez\u0151, illetve az, hogy mikor szeretne elhelyezkedni a munkav\u00e1llal\u00f3. \u201e\u00c1ltal\u00e1ban szeptembert\u0151l decemberig \u00e9s febru\u00e1rt\u00f3l j\u00faniusig van nagyon sok nyitott poz\u00edci\u00f3\u201d.<\/p>\n

F\u00fcl\u00f6p Henrik<\/a><\/p>\n

Facebook<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Milyen es\u00e9lyekkel indul a munkaer\u0151piacon egy kismama? Mit\u0151l f\u00fcgg, hogy visszaveszik-e a GYES-en l\u00e9v\u0151 anyuk\u00e1kat a kor\u00e1bbi munkahely\u00fckre? Milyen poz\u00edci\u00f3kat keresnek a kismam\u00e1k \u00e9s mennyi id\u0151be telik az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s? Azzal, hogy valaki gyermeket tervez, sz\u00fcks\u00e9gszer\u0171en egy\u00fctt j\u00e1r az is, hogy valamennyi id\u0151re t\u00e1vol marad a munkaer\u0151piact\u00f3l. Ilyenkor jogosan mer\u00fclhet fel a k\u00e9rd\u00e9s, hogy vajon mire […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1994,1995,37,1942,1996,1997,1998,1999,2000,2001,2002],"class_list":["post-1444","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-egyeb","tag-allas","tag-anyuka","tag-fulop-henrik","tag-gyerek","tag-gyes","tag-kismama","tag-munkaeropiac","tag-otthoni-munka","tag-pozicio","tag-reszmunkaido","tag-uj-munkahely"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1444"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1444\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/exclousivemediagroup.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}